OBJETIVO

Que los participantes conozcan los aspectos fundamentales de la planeación estratégica, proporcionando nuevas herramientas deVISION ESTRATEGICA que le permitan desarrollar planes de acción con sus equipos de trabajo y poner en práctica aquellas herramientas que faciliten su gestión directiva.

CONTENIDO

1. Asuntos estratégicos

2. Liderazgo estratégico 

3. La Misión de la organización

4. La Visión 

5.  Los Valores

6.  Las Expectativas 

7.  Plan estratégica inquietante

8.  El Macro-ambiente 

9.  Estrategia de mejora continua sustentable

10.  El modelo FODA 

11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas

12. Diversificaciones 

13. Conclusiones e implementaciones 

DIRIGIDO A:

• Ejecutivos de áreas como Dirección, Planeación, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Operaciones y Ventas que requieran adoptar un enfoque práctico, probado y orientado a resultados en el terreno de la Planeación Estratégica de organizaciones.