DESCRIPCIÓN

El programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa.

Los facilitadores y los participantes colaborarán en el desarrollo completo del temario de forma directa para formar cambios en la forma de pensar que a su vez generen cambios en las prácticas de gestión y supervisión para mejorar la toma de decisiones y acciones sobre una base consistente, productiva y sustentable.

OBJETIVO

Como objetivo éste programa pretende el desarrollo de supervisores capaces de fomentar en sus colaboradores una mentalidad, y acciones orientadas a eficacia, eficiencia, productividad y sustentabilidad de clase mundial.

CONTENIDO

1.   Cinco "s" como herramienta para el alto desempeño

2.   Tipos de Liderazgo

3.   Características del Líder

4.   Manufactura de clase mundial y la organización esbelta

5.   Definiendo la motivación

6.   Motivación, estimulo, castigo

7.   Programas de reforzamiento y castigo

8.   Planeación y programación: Llaves del éxito

9.   Organizando y optimizando el uso del tiempo

10. Comunicación precisa y efectiva

11. Participando y dirigiendo juntas efectivas

12. Administración y manejo útil de conflictos

13. Rapport, empatía y negociación ganar – ganar

14. Toma de decisiones basada en datos y argumentos lógicos

15. La seguridad industrial: base de la cultura y conciencia organizacional

RESULTADOS ESPERADOS

El programa ayudará a los participantes a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven.

Adquiriendo no sólo los conocimientos y capacidades, sino también los hábitos correspondientes para comprender el alcance de las relaciones humanas y laborales en el éxito de la gestión y la supervisión. Agregarán  valor al proceso de negociación y  promoción de la alta productividad para la obtención de resultados positivos y de calidad en el cumplimiento de su misión personal y por consecuencia en lo laboral.