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DESARROLLO DE LÍDERES DE
EQUIPO DE CLASE MUNDIAL



DESCRIPCIÓN

El programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa.

Los facilitadores y los participantes colaborarán en el desarrollo completo del temario de forma directa para formar cambios en la forma de pensar que a su vez generen cambios en las prácticas de gestión y supervisión para mejorar la toma de decisiones y acciones sobre una base consistente, productiva y sustentable.


OBJETIVO

Como objetivo éste programa pretende el desarrollo de Lideres de Equipo capaces de fomentar en si mismos y sus colaboradores una mentalidad, y acciones orientadas a eficacia, eficiencia, productividad y sustentabilidad de clase mundial.


CONTENIDO

1. Sesión de diseño Gerencial: “Rol del Líder de Equipo”.


2. Trabajo en Equipo y Equipos de trabajo.


3. Desempeños Individuales y Sinergias.


4. Tipos de Liderazgo.


5. Habilidades de presentación.


6. Manufactura de clase mundial y la organización esbelta.


7. Planeación y programación: Llaves del éxito.


8. Cinco "s" como herramienta para el alto desempeño.


9. Organizando y optimizando el uso del tiempo.


10. Comunicación precisa y efectiva: Auditiva y Visual.


11. Participando y dirigiendo juntas efectivas.


12. Administración y manejo útil de conflictos.


13. Rapport, empatía y negociación ganar – ganar.


14. Toma de decisiones basada en datos y argumentos lógicos.


15. Motivación, estimulo y castigo.


RESULTADOS ESPERADOS

El programa ayudará a los participantes a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven.

Adquiriendo no sólo los conocimientos y capacidades, sino también los enfocándose en los hábitos correspondientes para comprender el alcance de las relaciones humanas y laborales en el éxito de la gestión y la supervisión.

Agregarán valor al proceso de negociación y promoción de la alta productividad para la obtención de resultados positivos y de calidad en el cumplimiento de su misión como Lideres de Equipo.

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