En este nuevo momento en los que el país debe colaborar en un entorno de negocios debemos ser capaces de promover y fomentar el trabajo de la fuerza laboral de una manera más inteligente. Los tiempos en los que el trabajador sólo tenía que obedecer órdenes y llevar a cabo la misma rutina todos los días ya han terminado para todas aquellas organizaciones que persiguen alcanzar mejores niveles de calidad y productividad. En este nuevo entorno, el éxito de las empresas que persiguen niveles altos de calidad y productividad depende en gran medida de las habilidades de sus trabajadores para identificar y solucionar problemas de manera más efectiva y eficiente.
CONTENIDO
1. La Importancia de las Habilidades Analíticas
2. Habilidad para estimular el pensamiento creativo
2.1 Detectar y Solucionar Problemas
2.2 Toma de decisiones
3. Habilidad en Solución de Problemas y Toma de Decisiones
3.1 Identificar y Prevenir problemas
3.2 Promover y fomentar en ellos el desarrollo de habilidades analíticas
4. Habilidad para saber cómo Aprender y Razonar
4.1 Equipos de trabajo efectivos
4.2 Comunicación Efectiva
4.3 Resolución de Conflictos
5. Las habilidades analíticas en solución de problemas y toma de decisiones
5.1 Empowerment
5.2 Toma de decisiones
RESULTADO ESPERADO
Mejore los niveles de productividad y calidad de su organización a través del desarrollo de las habilidades analíticas de su personal de línea.
DIRIGIDO A:
• Propietarios
• Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media
• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado
