1. Cualidad: Desarrollo del colaborador.

Metáfora ¿Trabajando con Robots?

Duración en Horas: 3.

• Valores.

• Inteligencia Social y Emocional.

• Responsabilidades básicas de la supervisión referentes a RH: Puntualidad, Presentismo.

• Planeación del trabajo y distribución de responsabilidades.

• Desarrollando habilidades para el éxito.

2.Cualidad: Liderazgo.

Metáfora Río Salvaje.

Duración en Horas: 3.

• ¿Para qué Motivación y Liderazgo?

• Ligando: Motivación. Valores, Liderazgo, Metas y Objetivos.

• Conociendo a tu equipo y trabajando juntos como EQUIPO.

• Construyendo la confianza en la congruencia y el dominio de la técnica.

• Retroalimentación "también lo bueno".

3. Cualidad: Innovación.

Metáfora Evolución.

Duración en Horas: 3.

• Benchmarking V.S. ¿Desarrollo Propio?

• Negociación GANAR - GANAR.

• Venta de Proyectos y Mejoras.

• Seguimiento a Proyectos y Mejoras.

4. Cualidad: Actitud de servicio al cliente externo - interno.

Metáfora Más allá del Teléfono descompuesto.

Duración en Horas: 3.

• Definición e importancia de la Comunicación Organizacional.

• Comunicándonos Verticalmente.

• Comunicándonos Horizontalmente.

• Reportando para la Coordinación y el Éxito.

5. Cualidad: Análisis de problemas y toma de decisiones.

Metáfora Acertijos y Problemas.

Duración en Horas: 3.

•El mundo de la Lógica y de la Física.

• Teoría básica de Sistemas: Sistemas abiertos y cerrados.

• Causas y Efectos con enfoque sistémico.

• Aplicación de planes de acción para efectos deseados e indeseados.

6.Cualidad: Administración de los materiales.

Metáfora Si paras, pelas!!

Duración en Horas: 3.

• Retomando los básicos: 5 S´s para el alto desempeño.

• Donde se encuentran el orden y la limpieza con la eficiencia: Usando la Ing. Industrial.

• Costo y aprovechamiento de la materia prima "es nuestro Negocio".

• Entrega oportuna de asignaciones y materiales = eliminación de tiempo muerto.

7.Cualidad: Seguridad en el trabajo.

Metáfora Que pasaría si…

Duración en Horas: 3.

• Lo más importante: La Integridad de las Personas.

â–ª Actos y condiciones inseguras, lo que estamos haciendo y vamos a hacer.

8. Cualidad: Comunicación y aplicación de políticas.

Metáfora Manejando por instrumentos.

Duración en Horas: 3.

• Enfocando la Comunicación al propio Equipo.

• Administración y comunicación de indicadores.

• Seguridad, arranque y noticias relevantes.

• Retroalimentación equilibrada, mejorando y superándonos siempre.

9. Cualidad: Cuidado del Medio Ambiente.

Metáfora Muévete, con Latín boiler.

Duración en Horas: 3.

• Política Ambiental.

• Enfocando a mi Equipo en nuestros Aspectos e Impactos Ambientales.

• Disposición de residuos y cumplimiento de Objetivos Ambientales "no matemos al mundo".

•Plan de Respuesta a Emergencias.

GENERALES

Duración:27 horas (Varias sesiones).