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DESARROLLO DE HABILIDADES PARA ASISTENTES EJECUTIVAS EN 3D


OBJETIVO

Se espera que las asistentes ejecutivas de la lleven a cabo un cada vez mayor número de tareas para sus jefes. Las asistentes ejecutivas desean más responsabilidad, y a medida que desarrollan este nuevo rol actualidad es importante que sean tomadas como un miembro integral del equipo gerencial.

Este curso está diseñado tanto para las recién llegadas al puesto, como para aquellas que desean actualizar y refrescar ideas, y sobre todo aprender habilidades. Se obtienen consejos prácticos en cada módulo incluyendo temas de roles, responsabilidades, manejo del tiempo, comunicación y tareas delegadas.


CONTENIDO

1.
Inteligencia emocional en los negocios.

2.

Cambio paradigmático.
2.1. Los 7 hábitos son interdependientes.
2.2. Dinámica Rueda de la Vida.
2.3. Dinámica Rueda del Trabajo.
2.4. Gestión del tiempo.

3.

Condicionantes de las Relaciones humanas.

 

4.

Condicionantes de las Relaciones humanas.

5.

Facilitadores de las Relaciones Humanas = Comunicación Efectiva.

6.

Inventarios de Características Culturales.

7.

Comunicación con PNL.
7.1. Lista de palabras según el sistema de representación.
7.2. Modalidades de percepción de la comunicación.
7.3. Igualando predicados.

8.

Técnicas avanzadas de Rapport.

9.

Claves de Acceso Ocular.

10.

 Negociación de Posiciones Vs. Principios.
Delegar Vs. Facultar
10.1. Fases de la negociación.

11.

El arte de la negociación Jiu-Jitsu.
11.1. Mejora continua.


DIRIGIDO A

Asistentes ejecutivas de directores, gerentes y propietarios de empresas micro, pequeñas y grandes.


RESULTADOS

Dominar el manejo del tiempo.

Establecer metas y objetivos.

Prepararse para el momento de la negociación.

 Saber comunicarse incluso en situaciones difíciles y de crítica.

 Agudizar habilidades de escucha para negociar con efectividad.

 Conseguir lo que se desea con la cooperación de los demás de una manera más sencilla.

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